"按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度"中的"多种分配方式"有哪些?

主要包括按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。

(1)按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。

按个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配既有共性，又有区别。其共性是二者都是多劳多得，少劳少得。区别：第一，按劳分配是在公有制范围内，而按个体劳动者的劳动成果分配是在小私有范围内。第二，按劳分配的主体是公有制范围内的职工，按个体劳动者的劳动成果分配的主体是个体劳动者。第三，按劳分配是社会主义消费品分配的基本原则，按个体劳动者的劳动成果分配是其他分配方式的一种。第四，按劳分配的基本收入形式为工资与奖金，而个体劳动者不是。第五，按劳分配比个体劳动者的劳动收入较为稳定。

(2)按生产要素分配，是凭借资本、技术、土地、劳动力等要素而取得个人收入的分配方式。

(3)在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配。